En un proceso de selección, tan importante como la formación profesional específica, es encontrar al candidato con el perfil personal adecuado a la función que va a desarrollar.

La Grafología Industrial, en el ámbito de la selección de personal, nos permite conocer la personalidad y actitudes de los candidatos, y facilita la selección del más idóneo, reduciendo los errores en la elección y configurando una plantilla adaptada a la imagen y filosofía de la Empresa.

En añadido les ofrecemos ahorrar, tanto en tiempo como en costes, dado que al aplicar la grafotécnia, reducimos todos los aspirantes para cada puesto de trabajo, a un máximo de tres.

De los candidatos preseleccionados les presentamos un informe, previo a la entrevista personal, completo y confidencial. La entrevista se realiza con el conocimiento a priori de los puntos débiles y fuertes de cada candidato, haciéndola más efectiva. Completamos la consultoría con un informe final, valorando globalmente cada candidato, que documenta su elección y contratación.

Quedamos a su entera disposición. No duden en contactarnos para completar la información o aclarar cualquier duda.